EPFO Update: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) को कर्मचारियों का भविष्य सुरक्षित करने के लिए बनाया गया था। इस सिस्टम के तहत, रिटायरमेंट के बाद आर्थिक मदद देने और भविष्य को सुरक्षित रखने के लिए कर्मचारी की सैलरी का एक हिस्सा उनके EPFO अकाउंट में जमा किया जाता है। EPFO के नियम समय के साथ बदलते रहते हैं; उदाहरण के लिए, 17 सितंबर को सरकार ने प्रोविडेंट फंड (PF) के लिए सैलरी की सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 कर दी।
इस संदर्भ में, EPFO ने हाल ही में ₹25,000 कमाने वाले कर्मचारियों के लिए कटौती की रकम और PF फायदों के लिए उनकी पात्रता के बारे में साफ़ जानकारी दी है।
क्या ₹25,000 सैलरी वाले कर्मचारी EPFO के दायरे में आएंगे?
EPFO ने हाल ही में इस मामले पर अपने आधिकारिक ‘X’ (पहले ट्विटर) अकाउंट पर एक पोस्ट शेयर किया। इस पोस्ट में साफ़ बताया गया है कि क्या ₹25,000 सैलरी पाने वाले कर्मचारी कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के सदस्य बनने के योग्य हैं।
यानी सिर्फ यह देखना पर्याप्त नहीं है कि कर्मचारी की सैलरी ₹25,000 है। PF और EPS से जुड़ी पात्रता कर्मचारी की सदस्यता और लागू नियमों के आधार पर तय होती है।
📢 प्रिय कर्मचारियों, अपनी ईपीएस पेंशन पात्रता अवश्य जानें!
यदि आपकी मासिक वेतन ₹25,000 या उससे कम है, तो पात्रता के अनुसार ईपीएस सदस्यता अनिवार्य है।
यदि आपका मासिक वेतन ₹25,000 से अधिक है, तो ईपीएस सदस्यता अनिवार्य नहीं है।#EPFO #EPFOWithYou #HumHainNa #EPS pic.twitter.com/kecIkZjzyp— EPFO (@officialepfo) October 4, 2026
PF की वेतन सीमा को लेकर क्या बदला?
ध्यान देने वाली बात है कि 17 सितंबर को—विश्वकर्मा जयंती के मौके पर—EPFO ने EPF के लिए मासिक सैलरी की सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 करने की घोषणा की। सरकार ने बढ़ती महंगाई को देखते हुए यह बदलाव लागू किया।
हालांकि, नई तय सीमा से ज़्यादा कमाने वाले कर्मचारियों के लिए EPS के नियम उनकी मौजूदा सदस्यता की स्थिति पर निर्भर करेंगे, और इस सीमा से कम कमाने वालों के लिए भी गाइडलाइंस साफ़ तौर पर बताई गई हैं।
